中建学〔2021〕7号

各会员单位：

国家“十四五”规划的实施，开启了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年目标进军的伟大历程。党中央、国务院就深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，充分发挥人才第一资源的作用，作出了规划部署。对培养造就高水平人才队伍，激励人才更好发挥作用，优化人才培养社会生态，加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍，提出了明确要求。

中国建设劳动学会（以下简称“学会”）作为住房和城乡建设部直属全国性学术性社会团体，将深入贯彻落实党中央、国务院人才强国战略和“十四五”规划部署，发动与组织会员和社会力量，依据住房和城乡建设部相关要求，紧密结合建设劳动领域人才需求状况，深入开展高素质产业人才队伍建设理论研究与政策设计，指导与推进住房和城乡建设行业技术技能人才教育培养与评价工作，为“十四五”住房和城乡建设高质量发展提供强有力的人才支撑。为此，学会决定组织申报2021年《住房和建设领域高质量发展要素和人才支撑》科研项目，有关事项通知如下：

一、申报类别和要求

申报2021年《住房和建设领域高质量发展要素和人才支撑》科研项目,应聚焦行业发展需求与产业人才队伍建设中的重大问题，围绕建筑产业现代化过程中高素质人才培养标准的修订制定与队伍建设等开展学术研究，突出理论的创新性、调研的真实性和建议的可执行性。依照学会《章程》的职能定位，申报课题的类别要求如下：

（一）开展理论研究。着重就建设劳动领域人力资源开发和高素质产业队伍建设作出有价值的研究成果。

（二）开展调查研究。掌握建设劳动领域技术技能人才发展动态，为政府部门制定相关政策法规提供意见建议。

（三）组织开展住房和城乡建设行业职业技术技能教育培训和劳动社会保障的研究，引导和推进高素质产业人才队伍不断提升到新水平。

二、研究方向

所申报课题需要符合以下至少一个研究方向：

（一）“十四五”建筑业高素质产业工人队伍发展战略研究。

（二）习近平技能人才工作理论研究。

（三）建筑业技能人才发展史研究。

（四）推进新型建筑工业化和建筑产业现代化进程中高素质产业人才需求状况、培养目标、培养方式、评价标准体系研究。

（五）新一代新数字信息技术和技能人才需求状况与培养体系研究。

（六）关于新时代实施知识更新工程的研究。

（七）关于新时代实施技能提升行动的研究。

（八）关于加强创新型、应用型、技能型人才培养的研究。

（九）完善技能人才评价和激励机制的研究。

（十）广泛开展科普教育，提升技能人才科学素质的研究。

（十一）建设劳动领域劳动社会保障研究。

（十二）关于国外建设劳动领域技术技能人才发展趋势、高素质人才培养和产业队伍建设的成功做法研究。

三、申报资格

（一）申报单位应为学会会员单位，且具有较强的研究开发实力和组织协调能力，鼓励以企业会员为主体、产学研用相结合，跨地区、跨行业等方式联合申报。

（二）申报单位应在所申报的项目领域具有良好的研究基础和科研实力，不得挂名申报。项目负责人原则上应为项目主体研究思路的提出者和实际主持研究人员。

四、申报办法  

按照申报方向申报，突出创新性、可操作性、实用性、示范性和推广价值。申报单位应承诺申报材料内容真实、不得涉及国家秘密和商业秘密的内容。

项目研究期限：自经审核通过立项之日起1年为限。项目研发及示范工作经费由申报单位自筹解决。项目立项审查、结题论证等会议及专家劳务费由学会负责。

五、申报时间  

项目申报截止时间为2021年9月30日止。

六、材料报送 

（一）项目申报书一式两份加盖公章后寄往学会秘书处。

（二）电子版发邮件至：guoshuting@ccli.org.cn。

七、联系方式 

联系人及电话：郭晓哲 010-64976510  18612869911

王  蒙 010-68315188  13261070759

传    真：010-68311788

邮寄地址：北京市海淀区三里河路17号甘家口大厦16层

邮政编码：100037 

附件：《住房和城乡建设领域高质量发展要素和人才支撑》课题申报书模板

            中国建设劳动学会

            2021年8月26日